11月26日，集團(tuán)公司黨委召開整治形式主義為基層減負(fù)工作專題會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，部署下一步重點(diǎn)工作。集團(tuán)公司黨委書記、董事長廖家生主持會議并講話。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了交流發(fā)言。

廖家生指出，集團(tuán)各級黨組織和廣大黨員干部要進(jìn)一步提高政治站位，準(zhǔn)確把握整治形式主義為基層減負(fù)工作的重大意義，深刻認(rèn)識整治形式主義為基層減負(fù)是踐行“兩個維護(hù)”的重要舉措，也是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)的思想根基，更是集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。近年來，集團(tuán)公司黨委高度重視整治形式主義為基層減負(fù)工作，在嚴(yán)明工作紀(jì)律、錘煉過硬作風(fēng)、推動建章立制等方面取得了一定的成效，減負(fù)成效不斷彰顯，但我們也要清醒地認(rèn)識到，整治形式主義為基層減負(fù)是一項長期性、系統(tǒng)性工作，目前還存在著一些問題和差距。

廖家生強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)上下要統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，推動整治形式主義為基層減負(fù)工作常態(tài)化長效化。一是在思想認(rèn)識上“繃緊弦”。始終保持政治清醒，從講政治的高度來審視問題，把整治形式主義為基層減負(fù)、提高工作質(zhì)效作為一項重要政治任務(wù)，經(jīng)常抓、反復(fù)抓、長期抓，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，真正將鐵規(guī)矩、硬杠杠立起來。二是在責(zé)任落實(shí)上“壓擔(dān)子”。各級企業(yè)黨組織書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把為基層減負(fù)的政治責(zé)任扛在肩上，主動對標(biāo)對表，細(xì)化落實(shí)舉措，確保減負(fù)成效直達(dá)一線末梢，不斷增強(qiáng)基層干部職工的減負(fù)獲得感。三是在問題整治上“敲重錘”。突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)格對照集團(tuán)公司整治形式主義為基層減負(fù)工作方案，持續(xù)聚焦基層關(guān)注、群眾關(guān)切的重點(diǎn)問題，不折不扣抓好整改。同時，要高度防范形式主義隱形變異，堅決杜絕搞“數(shù)字業(yè)績”。四是在機(jī)制構(gòu)建上“筑好壩”。以落實(shí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》為主線，結(jié)合國資委黨委巡視反饋問題整改和總部機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化調(diào)整等工作，持續(xù)制定和完善管理制度，將好的減負(fù)經(jīng)驗做法固化為長效機(jī)制，推動減負(fù)工作規(guī)范化、制度化、長效化。同時要將整治形式主義與整治官僚主義相結(jié)合，既要防止“亂作為”、“假作為”，還要警惕“不作為”。五是在生態(tài)營造上“樹新風(fēng)”。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，始終嚴(yán)以律己，不斷錘煉黨性，自覺遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和中央八項規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神，以自身作風(fēng)建設(shè)的新成效帶動集團(tuán)整體風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，共同營造風(fēng)清氣正、實(shí)干為要的良好政治生態(tài)。

集團(tuán)高管、總部各部門負(fù)責(zé)同志參加會議。